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自来水公司青年创新工作室举行课题汇报会

信息来源:  发布日期:2019-12-17  阅读次数:

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  为有效激发青年职工技术潜力,塑造复合型青年骨干人才,不断提升对城市供水事业发展的贡献力,12月6日,自来水公司青年创新工作室课题汇报会在11楼举行。公司总经理、党委副书记周正协,纪委书记、党委委员、副总经理梁海冲,集团团委副书记胡伟杰应邀出席。会议由公司团委副书记黄静主持。

  青年创新工作室现共设置有制水工艺与供水管理两大项目组。制水工艺组负责人为桃源水厂副厂长魏恒,现有成员2名。来自原水分公司的朱柯霏对课题《波美度在次氯酸钠有效氯浓度快速判定中的作用》作结题汇报。供水管理组负责人为供水业务部副主任刘志刚,现有成员7名。供水业务部的徐巧对课题《饮用水输配过程中水质影响机制及调控方法》作中后期研究汇报。

  共有来自各单位给排水、工程管理、应用化学等专业的青年技术骨干27名参加课题汇报会,其中5位代表围绕青年职工如何发挥自身创新创效潜能,服务企业生产经营,提升企业核心竞争力进行交流发言。

  汇报交流后,与会三位领导分别发表讲话。胡书记认为青年工作室需完善各项规章制度和配套设施,制定相应的考核评价和激励机制,做好科技知识普及、思维模式训练等学习提升培训。梁总提到,青年技术骨干应充分利用青创室这个平台努力开阔创新视野,丰富业务理论知识,及时掌握行业新动态,在专有技术和专利发明上取得成绩。

  周总寄语青年职工要在本职岗位上勤动脑,善思考,多作为。要努力发现需要改进提升的业务难点,紧密结合生产实际主动参与承担课题研究,凝心聚力加强青创室团队建设,通力协作形成强大合力,积极促进科研成果转化,不断推动企业技术与管理创新工作有突破、出实效。

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